Яқинда жорий этилган ва вазифаларига муаммоларни тизимли аниқлаш, кадрлар бўйича қарорларни дастлабки ўрганиш, ҳужжатлар лойиҳаларини таҳлил қилиш, манфаатлар тўқнашуви хавфини белгилаш, коррупцияга қарши талаблар, хизмат интизоми ва ҳалол бошқарув тамойилларига риоя этилишини назорат қилиш кирадиган Комплаенс ва коррупцияга қарши курашиш бўйича ички назорат хизмати фаолияти туфайли бу йўналишдаги ишлар самарадорлиги ошди.

Қабул қилинаётган қарорларнинг шаффофлигини таъминлаш, коррупциявий омилларнинг олдини олиш, таниш-билишчиликка йўл қўймаслик ҳамда профессионаллик, компетентлик ва масъулият хизмат поғоналарида кўтарилиш ва кадрлар масаласида қарор қабул қилишнинг асосий мезони бўлган меритократия тамойилларини илгари суришга алоҳида эътибор қаратилмоқда.

Аниқланган ҳолатлар ва камчиликлар муаммоларнинг яширилаётганидан эмас, балки уларни ўз вақтида аниқлаш, ҳуқуқий баҳо бериш ва сабабларини бартараф этишга йўналтирилган тизим ишлаётганидан далолат беради. Ҳар бир ҳолат бўйича тегишли чоралар кўрилади: профилактик тадбирлар амалга оширилади, материаллар ваколатли одоб-ахлоқ комиссиялари томонидан кўриб чиқилади, манфаатлар тўқнашуви хавфини камайтириш ва ички жараёнларнинг шаффофлигини ошириш бўйича чоралар кўрилади.

Ҳокимлик ва жойлардаги идораларнинг кундалик маъмурий фаолияти очиқлигини ошириш алоҳида йўналиш бўлиб қолмоқда. Қонунчиликда тўғридан-тўғри назарда тутилган ҳоллардан ташқари, қабул қилинаётган қарор ва фармойишлар жамоатчилик учун имкон қадар тушунарли ҳамда очиқ бўлиши лозим.

Ишларнинг бош тамойили — муаммоларни аниқлаш, сабабларини бартараф этиш ва такрорланиш хавфини камайтиришдир. Пойтахт ҳокимлиги ички назоратни мустаҳкамлаш, ходимларнинг ўз хизмат вазифаларини бажаришдаги масъулиятини ошириш ҳамда замонавий талабларга жавоб берадиган очиқ бошқарув тизимини ривожлантиришда давом этади.